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Pilotage & gouvernance

RACI - Matrice RACI

Qui réalise, qui rend des comptes, qui est consulté, qui est informé : une ligne par activité, une seule lettre A par ligne.

  • PhaseCadrage, puis continu
  • Rédigé parChef de projet
  • DestinatairesÉquipe projet, sponsors, parties prenantes
  • Rubriques5
  • Aussi appeléRACI, Matrice des responsabilités, RACI-VS
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5 rubriques, consignes de rédaction incluses. Sans inscription. Le tableur contient une grille « Matrice » prête à remplir.

À quoi sert ce document

La matrice RACI règle une classe entière de blocages : celle où une décision attend parce que personne n'est certain de pouvoir la prendre. Elle croise les activités du projet avec les rôles, et attribue à chacun une responsabilité explicite. Sa règle structurante tient en une phrase : un seul A par ligne. Deux A signifient que personne ne tranchera, et zéro A signifie que l'activité s'arrêtera à la première difficulté.

Quand le produire

  • Dès qu'un projet fait intervenir plusieurs équipes ou plusieurs directions.
  • Quand des décisions traînent sans qu'on sache à qui les adresser.
  • Dans une relation MOA / MOE / prestataire, pour éviter les zones de recouvrement.
  • Au transfert vers l'exploitation, pour cadrer le partage des responsabilités de run.

Le plan, rubrique par rubrique

  1. Convention retenue

    La signification exacte des lettres, écrite une fois pour toutes.

    • R, Responsible : exécute l'activité
    • A, Accountable : rend des comptes et tranche. Un seul par ligne
    • C, Consulted : donne un avis avant la décision, dans un échange à double sens
    • I, Informed : est informé du résultat, sans retour attendu
    • Extensions éventuelles : V pour valideur, S pour support
  2. Périmètre couvert

    Ce que la matrice cadre, et son niveau de granularité.

    • Phases et activités concernées
    • Décisions structurantes incluses
  3. Rôles et personnes

    Les colonnes de la matrice, avec le nom derrière le rôle.

    • Rôle, personne nommée, entité de rattachement
    • Suppléant désigné pour les rôles portant un A
  4. Matrice

    Une ligne par activité, une colonne par rôle.

    • Activités formulées en verbe d'action, pas en nom de phase
    • Un A et un seul par ligne
    • Au moins un R par ligne
    • Consultations limitées : un C sur chaque ligne pour chaque rôle rend le projet immobile
  5. Règles de fonctionnement

    Ce qui se passe quand la matrice ne suffit pas.

    • Délai de réponse attendu des rôles consultés, au-delà duquel on avance
    • Chemin d'escalade en cas de désaccord
    • Fréquence de revue de la matrice

Les erreurs qui coûtent cher

  • Placer deux A sur une même ligne. C'est la garantie qu'aucune décision ne sera prise sur cette activité.
  • Consulter tout le monde sur tout. Chaque C ajoute un délai réel : la matrice doit les rationner, pas les distribuer.
  • Renseigner des rôles sans nommer de personne. Une responsabilité portée par une fonction abstraite n'est portée par personne.
  • Produire la matrice au lancement et ne plus jamais y revenir. Les organisations bougent, et une matrice périmée est plus nuisible qu'absente.
  • Descendre à un niveau de détail trop fin. Au-delà d'une trentaine de lignes, la matrice n'est plus consultée.

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